Saknar du något? Tipsa oss här!

Hoppa till huvudinnehållet

Vatten & Miljö i Väst AB

Box 110
SE-311 22 Falkenberg

Besöksadress: Åkarevägen 10, Falkenberg

Epost: vivab@vivab.se
Tel: +46 (0)757-27 40 00

 

 

Om Vivab

Taxor

  • Göm från sök: Nej
  • Sökord: taxa, taxor, kommunfullmäktige, VA-taxa, avfallstaxa, avgifter, kostnad
  • Ingress: Vivabs verksamhet finansieras av taxor för vatten och avlopp samt avfall. Det är kommunfullmäktige i Varbergs och Falkenbergs kommuner som beslutar om taxorna. Taxorna behöver ibland justeras för att klara leveranser, både inom VA och avfall, men också för att bygga för en hållbar framtid.
  • Datum för faktagranskning: 15 September

Meny

Taxor

Krav på nollresultat

I normala fall får inte våra verksamheter göra underskott (förlust) eller överskott (vinst) under en längre period utan det ska regleras inom tre år. Avfalls-, vatten och avloppsverksamheterna ska bedrivas till självkostnadspris och göra ett nollresultat. I och med detta har vi tidigare planerat för att göra ett underskott om vi föregående år haft ett överskott, även om våra kostnader har ökat.  

Våra förutsättningar

Varje kommun har olika förutsättningar. Faktorer som påverkar är till exempel invånartäthet, transportsträckor, antalet anläggningar, utformning av ledningsnät och hur investeringsbehovet ser ut. Detta medför att avgifterna kan skilja sig mellan olika kommuner. 

Vår region har stora utmaningar med växande befolkning, klimatförändringar och skärpt lagstiftning inom området. På sikt kommer det inte att räcka att höja taxan bara för att säkra trygga leveranser av dricksvatten, rena avloppsvattnet och ta hand om avfallet. För att möta utmaningarna och minska vårt klimatavtryck så behöver vi också planera för framtidens VA- och avfallssystem, system som bygger på resurssmarta och cirkulära lösningar. 

Finansiering 

Vatten- och avloppsverksamheten (VA) samt avfallsverksamheten i Sverige finansieras helt av anslutna kunder genom taxor och ska bedrivas till självkostnadspris samt ha ett nollresultat. Det innebär att VA- och avfallsverksamhet inte blir finansierat av skattemedel. Det är kommunfullmäktige i varje kommun som beslutar om hur avgifterna ska justeras i taxan.

Skillnad på skatt och taxa 

Taxa tas ut för att täcka en kostnad kommunen har för att utföra en viss tjänst. Skatt går exempel till kommunen utan direkt koppling till motprestation.

Taxor 2026

Mer att läsa

Sms vid driftstörningar

  • Göm från sök: Nej
  • Sökord: sms vid driftstörning, kommunikation vid kunder, meddelande, utskick
  • Ingress: Vi använder sms för att informera vid driftstörningar, både akuta och planerade. Med sms kan vi snabbt nå våra kunder för att exempelvis informera när vi måste stänga av vattnet eller när hämtningen av ditt avfall behöver ändras.
  • Datum för faktagranskning: 15 September

Meny

Sms vid driftstörningar

Så fungerar det

Sms-tjänsten används för att informera om driftstörningar i dricksvattenleveransen och förändringar i hämtningen av ditt hushållsavfall. Vi informerar även här på webbplatsen. Om det är en omfattande driftstörning informerar vi även via radio. 

Du får automatiskt sms vid driftstörningar för den adress ditt mobilnummer är kopplat till om:

  • du har ett mobilabonnemang för privat bruk och
  • ditt mobilnummer är registrerat i ett offentligt register

I dessa fall behöver du inte registrera dig.

Du behöver registrera ditt nummer om:

  • om du valt att ditt nummer ska vara dolt i offentliga register
  • du har ett kontantkort
  • ditt nummer är registrerat på ett företag 
  • du har fler fastigheter eller ett fritidsboende som du också önskar få driftinformation för

Du registerar enkelt ditt nummer i formuläret nedan.

Du inte kan registrera ett utländskt mobilnummer, men du kan istället registrera din e-postadress. Det går alltså bra att registrera både (svenskt) nummer och e-post. 

Osäker på om du får sms?

Är du osäker på om ditt mobilnummer är registrerat kan du enkelt göra en sökning i formuläret nedan. Vill du avregistrera dig så använder du också formuläret. 

Registrera ditt mobilnummer här

Mer att läsa

Mina sidor

  • Göm från sök: Nej
  • Ingress: På Mina sidor kan du beställa tjänster, skicka in ansökningar eller anmälningar. Du kan också lämna en synpunkt på vår verksamhet eller för vår webbplats.
  • Mina sidor:

Förmåner hos oss

  • Göm från sök: Nej
  • Ingress: På Vivab får du ett omväxlande och utvecklande arbete som gör skillnad i samhället. Du erbjuds också goda förmåner och arbetsvillkor oavsett var i livet du befinner dig. Här kan du läsa om några av de förmåner vi som jobbar på Vivab har. 

Meny

Förmåner hos oss

Friskvård och hälsa

Vivab vill uppmuntra våra anställda att motionera och på andra sätt vårda sin hälsa för att hålla sig friska och minska risken för sjukfrånvaro. Som anställd har du rätt till en subvention för godkända  friskvårdsaktiviteter, upp till 3000 kronor/år. Utöver det betalar vi även startavgiften för olika gemensamma aktiviteter som till exempel Vårruset och olika stadslopp.

Aktivitetstimme

Som anställd har du möjligheten att varje vecka använda 60 minuter av din betalda arbetstid för friskvårdsaktiviteter. Aktivitetstimmen ska ge dig möjligheten att tillsammans med arbetskamraterna få en bättre hälsa!

Flextid och flexibel arbetsplats

Vivab vill kunna underlätta för våra anställda att skapa en bra balans mellan privatliv och arbetet. Många av våra medarbetare har möjlighet att använda flextid och vi kan även erbjuda flexibel arbetsplats. Det betyder att i samråd med din chef och beroende på vilka arbetsuppgifter du har, kan du få möjlighet att arbeta på annan plats än kontoret 50 procent av din totala arbetstid.

Kompetensutveckling

Vivabs verksamhet är beroende av kunniga och erfarna medarbetare för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag och leverera bästa möjliga service till våra kunder. Därför är det viktigt för oss att utveckla och behålla den befintliga kompetensen. Hos oss har du möjligheten att delta i kurser, utbildningar, mässor och i olika nätverk.

Om du har varit tillsvidareanställd eller visstidsanställd hos oss på längre tid än ett år kan du få subvention för de studier som du bedriver på din fritid. Ersättningen betalas ut som studiebidrag och kan fås med hela eller delar av kostnaden för resor, litteratur och kursavgift. För att få ersättningen ska studierna har en viss omfattning och kontinuitet.

Hälsoinspiratörer

På Vivab har vi hälsoinspiratörer som har till uppdrag att skapa trivsel och gemenskap, förbättra hälsan och skapa intresse för egen friskvård. De arrangerar olika gemensamma aktiviteter för våra anställda. 

Cykel

Som tillsvidareanställd har du möjligheten att hyra en cykel till ett bra pris. Förmånscykeln ger dig chansen att förbättra hälsan samtidigt som du sparar pengar och gör en insats för miljön.

Försäkringar

Som anställd har du ett försäkringsskydd i nedanstående försäkringar:

  • AGS-KL gäller vid sjukdom
  • TFA-KL gäller vid arbetsskada
  • TGL-KL tjänstgrupplivförsäkring

Resekort 365

Som anställd har du möjligheten att resa med kollektivtrafiken till ett förmånligt pris. Genom ett särskilt avtal med Hallandstrafiken kan du köpa deras årskort på avbetalning under tolv månader.

Semesterväxling

Vi erbjuder alla tillsvidareanställda en möjlighet att byta semestertillägget mot ökad ledig tid.


Vivab-dag

En gång om året arrangerar vi en Vivab-dag för alla anställda. Under dagen odlar vi gemenskapen bland alla anställda, vi presenterar framtida projekt och utmaningar, inspirerar och ger en återblick av året som gått.

Mer att läsa

Lediga tjänster

  • Göm från sök: Nej
  • Ingress: Vi vill inspirera och vägleda våra kunder att göra rätt val för en hållbar framtid! För oss är det viktigt att känna arbetsglädje, ha med hjärtat i det vi gör och utvecklas tillsammans på jobbet. Vill du bli en av oss?

Meny

Lediga tjänster

Alla våra lediga tjänster publiceras på webbplatsen Offentliga jobb. Vi listar dem även här nedan. Finns det inga lediga tjänster just nu? Följ oss på LinkedIn, Facebook och Instagram, där lägger vi ut de flesta av våra tjänster. 

Vi rustar Vivab för att möta framtidens utmaningar.

Några av utmaningarna är klimatförändringar, säkerhetsläget och krav från EU inom flera områden, till exempel hållbarhet och miljö. Som chef eller medarbetare på Vivab har du en viktig roll att sätta våra viktiga vatten- och avfallsfrågor på den agendan och vara drivande i en hållbar samhällsbyggnation.

För tillfället har vi inga lediga tjänster.

Du följer väl oss på LinkedIn, Facebook och Instagram, där publicerar vi lediga jobb.


Spontana ansökningar

Har du erfarenhet från vatten, avlopp eller avfall och är nyfiken på Vivab som arbetsgivare är du alltid välkommen att höra av dig! Vi söker alltid efter duktiga medarbetare och tar gärna emot spontanansökningar. Skicka din ansökan med CV till Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den..

Mer att läsa